Currículo não faz
milagre. Vamos conversar sobre isso?
1/08/2022
Se eu ganhasse uma moeda cada vez que conversasse com uma
pessoa que acha que não está conseguindo as oportunidades profissionais que
deseja porque seu currículo não está bom o suficiente, eu estaria rica.
Essa crença faz com que muitos passem horas e horas
aprimorando esse documento com habilidades, cursos e especializações,
enchendo-o de “firulas” para só então enviá-lo às vagas desejadas, esperando
que, assim, as respostas positivas caiam do céu como mágica.
Costumo dizer que é a mesma situação de quem deseja
emagrecer e só diminui a quantidade de doces que come no dia a dia. Dá certo?
Pode ser que sim. O problema é que é algo bastante devagar e que dificilmente
trará o resultado esperado.
O que eu quero dizer é o seguinte: currículo é importante, mas não faz milagre. É um lugar que serve como ponto de partida para organizar a sua trajetória, com experiências e estudos, mas que, no fim das contas, diz muito pouco sobre o profissional que você é e as habilidades que possui. Não transmite aquele borogodó que só você tem, sabe?
Pessoas focadas em perder peso fazem um plano alimentar com ajuda especializada, seguem uma rotina de exercícios e cuidam da sua saúde diariamente para que possam atingir seus objetivos. É uma dedicação que vai além de apenas cortar o açúcar e achar que isso vai resolver.
Voltando à carreira, é preciso entender que o buraco é mais embaixo. Não é uma vírgula errada e/ou uma qualificação que ficou faltando que não estão permitindo que as portas se abram. Em um mercado cada vez mais concorrido, nunca é tão simples assim.
Você pode estar se perguntando: “Renata, então o que REALMENTE faz a diferença para eu conseguir aquele emprego que eu tanto almejo?”. Senta aqui comigo e vamos lá:
Construa aquele networking supimpa
A vida é sobre relacionamentos. É sobre as pessoas que você conhece e que cultiva com cuidado e dedicação, de forma que a conexão seja benéfica para todas as partes envolvidas.
Portanto, saia da sua bolha e vá a eventos da sua área,
converse com professores e colegas dos seus cursos, comente em publicações
interessantes no LinkedIn, gere e contribua com discussões estimulantes…
Garanta que os profissionais certos saibam
quem você é e queiram ter você por perto.
Pode ter certeza: na hora que eles receberem o seu currículo em mãos, se lembrarão das conversas compartilhadas nessas ocasiões, e o documento ganhará muito mais destaque no meio de outros tantos.
Use as redes sociais para criar um posicionamento interessante
Que tal transformar o tempo que é gasto rolando o feed do Instagram ou do LinkedIn em algo produtivo?
As mídias sociais têm um poder enorme de dar voz para as
suas crenças, habilidades e seus diferenciais, basta que você saiba fazer um
trabalho consistente de produção de conteúdo, construindo aos poucos autoridade
e credibilidade dentro da sua área de atuação.
É como se você pegasse todas aquelas informações que colocou no seu currículo e mostrasse na prática que realmente possui aqueles conhecimentos e aquelas experiências. É dar vida e movimento para o que está apenas escrito.
Saiba como contar a sua trajetória de uma forma interessante
Cada entrevista de emprego e processo seletivo são conduzidos de uma forma, dependendo da empresa. Ainda assim, preparar-se para esses momentos com uma história bem construída, que amarre as suas experiências profissionais, inclua os seus principais valores e tenha o seu propósito como fio condutor, é essencial para você se diferenciar dos concorrentes.
Como eu mencionei anteriormente, no documento que entregamos
para os recrutadores, conseguimos organizar essas informações de uma forma
prática e bastante visual. Contudo, o que brilha os olhos das pessoas de quem
você precisa do “sim” é a sua capacidade de fazer com que todos esses dados se
tornem algo a mais.
Afinal, todo mundo gosta de ouvir uma boa história.
Desenvolva habilidades comportamentais, e não apenas técnicas
Em muitos dos meus conteúdos, eu procuro levar a palavra das soft skills (rs!) porque, como profissional especialista em carreira, percebo o tanto que elas são essenciais para quem deseja ter sucesso em qualquer área de atuação.
Vamos pensar juntos: de que adianta ter experiência, por
exemplo, com o uso de determinado programa se, na hora que ele para de
funcionar, você não consegue se adaptar com outras soluções e não tem
resiliência para passar por esse desafio da melhor forma?
Portanto, da mesma forma que você busca cursos para se especializar, invista nessa capacitação interna para desenvolver as habilidades comportamentais que, sem dúvida, serão exigidas desde o momento da entrevista de emprego.
Crie uma marca pessoal que vá além da empresa onde você está
Por fim, e não menos importante, lembre-se: o seu currículo deve ser apenas uma extensão de uma marca pessoal bem construída ao longo do tempo, com consistência e dedicação.
Quando as pessoas pensarem em você, o que deseja que venha à
cabeça delas? Essa pergunta é o que inicia esse processo e direciona os seus
esforços para que ele seja bem executado, permitindo que você seja mais do que
apenas um colaborador da empresa onde está atualmente.
Todos nós deixamos impressões na mente de quem convivemos. Quanto mais conscientes e bem pensadas elas forem, mais facilmente você atingirá os seus objetivos.
Bora iniciar um trabalho juntos que vá além do seu CV?
Se depois de ler este artigo, você ainda procurar os meus serviços apenas porque deseja fortalecer o seu currículo, então… Volte para o início e leia tudo de novo! Rs.
Como psicóloga especialista em carreira, o trabalho que faço
com meus clientes, baseado em método e ciência, é muito mais profundo,
investigando os valores que os formam como pessoas e profissionais, e o que
eles realmente querem conquistar para ter uma vida recheada de realizações.
Tem alguma dúvida e gostaria de conversar comigo? Opa, vamos lá! Envie uma mensagem para mim clicando aqui.
A gente se encontra no próximo artigo.
Vamos que vamos!
Renata Cox
O que eu quero dizer é o seguinte: currículo é importante, mas não faz milagre. É um lugar que serve como ponto de partida para organizar a sua trajetória, com experiências e estudos, mas que, no fim das contas, diz muito pouco sobre o profissional que você é e as habilidades que possui. Não transmite aquele borogodó que só você tem, sabe?
Pessoas focadas em perder peso fazem um plano alimentar com ajuda especializada, seguem uma rotina de exercícios e cuidam da sua saúde diariamente para que possam atingir seus objetivos. É uma dedicação que vai além de apenas cortar o açúcar e achar que isso vai resolver.
Voltando à carreira, é preciso entender que o buraco é mais embaixo. Não é uma vírgula errada e/ou uma qualificação que ficou faltando que não estão permitindo que as portas se abram. Em um mercado cada vez mais concorrido, nunca é tão simples assim.
Você pode estar se perguntando: “Renata, então o que REALMENTE faz a diferença para eu conseguir aquele emprego que eu tanto almejo?”. Senta aqui comigo e vamos lá:
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A vida é sobre relacionamentos. É sobre as pessoas que você conhece e que cultiva com cuidado e dedicação, de forma que a conexão seja benéfica para todas as partes envolvidas.
Pode ter certeza: na hora que eles receberem o seu currículo em mãos, se lembrarão das conversas compartilhadas nessas ocasiões, e o documento ganhará muito mais destaque no meio de outros tantos.
Use as redes sociais para criar um posicionamento interessante
Que tal transformar o tempo que é gasto rolando o feed do Instagram ou do LinkedIn em algo produtivo?
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Saiba como contar a sua trajetória de uma forma interessante
Cada entrevista de emprego e processo seletivo são conduzidos de uma forma, dependendo da empresa. Ainda assim, preparar-se para esses momentos com uma história bem construída, que amarre as suas experiências profissionais, inclua os seus principais valores e tenha o seu propósito como fio condutor, é essencial para você se diferenciar dos concorrentes.
Afinal, todo mundo gosta de ouvir uma boa história.
Desenvolva habilidades comportamentais, e não apenas técnicas
Em muitos dos meus conteúdos, eu procuro levar a palavra das soft skills (rs!) porque, como profissional especialista em carreira, percebo o tanto que elas são essenciais para quem deseja ter sucesso em qualquer área de atuação.
Portanto, da mesma forma que você busca cursos para se especializar, invista nessa capacitação interna para desenvolver as habilidades comportamentais que, sem dúvida, serão exigidas desde o momento da entrevista de emprego.
Crie uma marca pessoal que vá além da empresa onde você está
Por fim, e não menos importante, lembre-se: o seu currículo deve ser apenas uma extensão de uma marca pessoal bem construída ao longo do tempo, com consistência e dedicação.
Todos nós deixamos impressões na mente de quem convivemos. Quanto mais conscientes e bem pensadas elas forem, mais facilmente você atingirá os seus objetivos.
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Se depois de ler este artigo, você ainda procurar os meus serviços apenas porque deseja fortalecer o seu currículo, então… Volte para o início e leia tudo de novo! Rs.
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Vamos que vamos!
Renata Cox